Los pequeños y medianos empresarios enfrentan permanentemente una realidad caracterizada por la fuerte competencia y una alta cuota de incertidumbre. Las condiciones del entorno varían casi a diario, lo que exige al empresario tener planes y metas a la vez que capacidad de respuesta al cambio, flexibilidad, habilidad para identificar las oportunidades nuevas de negocios que el entorno ofrece y que muy pocos logran aprovechar.

Esa capacidad depende más de la actitud, las habilidades y la forma cómo se hacen las cosas, que de los conocimientos teóricos acerca de cómo gestionar una empresa, por eso la Capacitación en el Taller Empretec pone el énfasis en las actitudes, y tiene como principal objetivo una modificación del comportamiento de los participantes a corto plazo.

Empretec no desconoce la necesidad de la formación específica en diferentes áreas técnicas. Sin embargo, dicha formación se obtiene tanto en los centros de capacitación empresarial como en centros educativos como la UTU o las Universidades. Los conocimiento son relativamente fáciles de incorporar. Lo más difícil es cambiar los hábitos y modificar las actitudes.

Basado en investigaciones realizadas en  países y culturas diferentes El Programa Empretec de Naciones Unidas ha desarrollado el taller “Desarrollo del Comportamiento Emprendedor”, cuyos objetivos son justamente facilitar el fortalecimiento de las conductas emprendedoras que están en la base del éxito empresarial.

¿Qué aporta la participación en el Taller Comportamental?

-         El conocimiento de mis fortalezas y debilidades como empresario, lo que mejorará mi desempeño futuro.

-         Las herramientas para planificar mi vida a corto y a largo plazo en los próximos años.

-         El desarrollo de habilidades que me darán una ventaja competitiva  para emprender mi propio negocio o hacer crecer el que ya tengo.

-         La participación en una red de contactos entre empresarios, mandos medios de grandes empresas y profesionales.

-         Un vínculo permanente con una organización parte de una red de Naciones Unidas cuya misión es dar soporte a los emprendedores.

Objetivos:

         Generar en el participante una nueva forma de pensar y de actuar en su ambiente laboral, empresarial o profesional, reconociendo en sí mismo los comportamientos y  conductas emprendedoras (fijación de metas, búsqueda de oportunidades, iniciativa, persistencia, cumplimiento, autoconfianza, etc.)

         Brindar al participante herramientas para planificar, liderar y persuadir, para alcanzar el cumplimiento de sus objetivos.

       Al finalizar el taller el participante habrá desarrollado la capacidad de poner en práctica nuevos comportamientos emprendedores.