Este Taller está dirigido a mandos medios y gerenciales de grandes empresas (públicas o privadas).
La premisa que lo sustenta es que las empresas sólo pueden crecer si cuentan con emprendedores internos que impulsen la innovación y la calidad, asumiendo como propias las metas de la organización.
Para toda empresa es necesario contar con personas con capacidad de innovar, de plantearse desafíos y trabajar para alcanzarlos, de asumir las metas empresariales como propias y responsabilizarse por alcanzarlas, de motivar y liderar equipos, de ocuparse de la calidad de sus productos o servicios, de atender a la eficiencia en el uso de los recursos de la empresa....
Estas personas son los intrapreneur o emprendedores internos.
El comportamiento de un intrapreneur (al igual que el de un emprendedor) puede aprenderse y desarrollarse y es esto lo que busca el Taller de Empretec para el Desarrollo de Intrapreneurs.
El programa se desarrolla en tres instancias:
A. Identificación de los potenciales participantes y entrevista comportamental
B. Capacitación Comportamental
C. Seguimiento
El seguimiento permite evaluar de forma tangible los resultados del Taller.
Para el Taller de Intrapreneurs, Empretec Uruguay ha diseñado un "Plan de Mejora" o "Emprendimiento Interno". Esta herramienta induce a los participantes, una vez finalizada la etapa de capacitación, a plantearse metas de mejora en su unidad de trabajo, lo que redunda en beneficios para la empresa, refuerza la motivación e impulsa el involucramiento de otros empleados.
La empresa puede coordinar los planes de mejora de acuerdo a sus objetivos estratégicos, pudiendo contar en esta etapa con el soporte de Empretec.
